Оформление рабочей визы в Китай

Добрый день, уважаемый посетитель! Мы подготовили для Вас информацию про Оформление рабочей визы в Китай. Если у Вас возникли вопросы, смело задавайте их ниже, это бесплатно! Надеемся, что сможем решить Вашу проблему

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Алгоритм действий

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

  1. Поиск вакансий в КНР.
  2. Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
  3. Отправка требуемых документов работодателю.
  4. Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
  5. Подача документов в консульское представительство.
  6. Получение визы Z.
  7. Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Детали оформления

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

  • для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
  • сроком до трех месяцев – виза Z2;
  • будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
  • артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
  • сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Заключение

Получить рабочую визу в Китай может любой законопослушный гражданин от 18 лет при наличии приглашения со стороны китайского работодателя.

Пакет документов подается в Посольство в Москве или в консульский отдел КНР в регионе.

Все копии документов необходимо перевести на английский или китайский язык и заверить у нотариуса.

Условия получения разрешения на работу в Китай

Основные требования, выдвигаемые Миграционной службой кандидату:

  • Отсутствие судимости;
  • Отсутствие задолженностей по кредиту, алиментам и штрафам;
  • Отсутствие у кандидата заболеваний инфекционного характера;
  • Счёт в банке с суммой от 1 тыс. $ или собственный бизнес.

Справка об отсутствии судимости в Корее и в России

Россиянам и украинцам предъявляются единые требования. Кандидаты должны иметь:

  • Высшее образование;
  • Минимум 2 года официального стажа с соответствующей записью.

Медицинский осмотр делается заранее, а справка должна содержать:

  • Результаты теста на ВИЧ и гепатит (+ сертификат);
  • Результаты флюорографии;
  • Заключение терапевта, заверенное подписью и печатью на фотографии и на заключительной странице справки.

Трудоустройство с туристической визой запрещено, нарушение правил грозит тюремным заключением и депортацией.

Популярные профессии в Китае для иностранцев:

  • Преподаватели иностранных языков;
  • Торговые представители, логисты;
  • Технические работники;
  • Модели;
  • Музыканты, певцы, танцоры и т.д.

Поиск вакансии можно начинать с агентств, которые специализируются в этой области. Такие услуги платные, но именно так можно получить полное сопровождение и помощь в любом вопросе. Пригодятся и рекомендации тех, кто работает в стране.

Типы рабочих виз в Китай

Их всего два вида:

Вам также могут понравиться

  • М – деловая;
  • Z – рабочая.

Z – вариант подходит всем гражданам, планирующим работать в Китае, независимо от специальности.

Бизнес виза в Китай

Рабочая виза подразделяется на два вида:

  • Z1 – разрешённый срок работы более 3 месяцев;
  • Z2 – разрешённый срок работы менее 3 месяцев.

Ее получение возможно при наличии разрешения, которое направляется в иммиграционную службу. Это позволит работать на территории республики в течение срока, прописанного в контракте.

Срок действия

Рабочая виза типа Z подразделяется на краткосрочную (до 90 дней) и долгосрочную (свыше 90 дней). Если срок действия визы подходит к концу, то за 30 дней до её истечения необходимо подать соответствующее заявление.

В случае просроченного заявления придётся получать новую визу. Продлить документ можно только 1 раз.

Возможные пути оформления

Существует два пути:

  1. Самостоятельное оформление в консульстве КНР. Москва, Хабаровск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иркутск – для россиян, Киев – для украинцев;
  2. Китайский визовый центр.

Консульства работают по принципу живой очереди. Получая готовый пакет, следует сделать запрос на возврат оригинала разрешения на работу, так как документ пригодится по приезде в КНР.

Куда обратиться для самостоятельного оформления визы

Самостоятельное оформление возможно в московском посольстве или в консульстве. При себе нужно иметь все необходимые документы (+их копии), перечень которых установлен на официальном сайте посольства.

Оформление может происходить через посредника (агентство), за свои услуги представители берут комиссию.

Посольство Китая в Москве

Адрес Адрес: ул. Дружбы, 6
Телефон +7 (499) 951-84-43
Режим работы 9:00-12:30, 15:00-18:00 (пн-пт)
Сайт ru.china-embassy.org

Визовый Центр Китая в Москве

Адрес 1-й Кадашевский переулок, д. 13, стр. 1 (второй этаж)
Телефоны +7 800 333-31-06,

8 (495)-971-98-61

Сайт chinavisacenter.ru
E-Mail [email protected]
Режим работы 9.00-19.00 без перерывов (пн-пт)

Генеральное консульство Китая в СПб

Адрес Набережная канала Грибоедова, 134
Телефон +7 (812) 114-79-59
Email: [email protected]
Режим работы 9:00-12:30, 15:00-18:00 (пн-пт)
Сайт saint-petersburg.china-consulate.org

Генеральное Консульство Китая в Екатеринбурге

Адрес ул. Чайковского, 45
Телефоны и Факс Телефон: +7 (343) 253-57-85

Факс: +7 (343) 253-57-84

Сайт ekaterinburg.chineseconsulate.org
E-Mail [email protected]
Режим работы 9:00-12:00, 15:00-18:00 (пн-пт)

Генеральное консульство КНР в Иркутске

Адрес ул. Карла Маркса, 40 к1
Телефоны и факс Телефон: +7 (3952) 781-442, 781-444

Факс: +7 (3952) 781-438

Режим работы 09:00-12:00 (понедельник, среда, пятница)
Сайт irkutsk.chineseconsulate.org

Генеральное Консульство Китая в Хабаровске

Адрес ул. Советская, 1 к5
Телефоны и Факс (4212) 30-25-90 (визовый отдел); (4212) 30-24-32 (консульский отдел);

Факс: (4212) 31-17-59

Сайт www.chinaconsulate.khb.ru
E-Mail [email protected]
Режим работы 10:00-13:00, 15:00-18:00 (пн-пт)

Вам также могут понравиться

Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование

Дактилоскопия на получение рабочей визы не нужна. Для одобрения на работу достаточно пакета документов, указанного выше, и соблюдения требований.

Проходить собеседование в посольстве или представительстве также не нужно, беседа для будущих кандидатов на трудоустройство происходит лишь с представителем нанимателя.

Для получения медицинской справки о состоянии здоровья необходимо:

  1. Сдать все анализы;
  2. Посетить психолога и нарколога.

Медицинская справка заполняется врачом и содержит:

  • Фотографию с печатью на титульном листе;
  • Подпись главного врача;
  • Печать медицинского учреждения.

Стоимость

Сколько стоит данный документ? В стоимость визы закладывается срочность, период обработки документов и срок действия разрешения.

Рабочая виза обойдётся в (примерная стоимость):

  • 2021 рублей (5 раб. дней);
  • 2021 рублей (2 раб. дня);
  • 2021 рублей (1 раб. день).

Дополнительно оплачиваются расходы агентства, если оно являлось посредником, причем каждое устанавливает собственную стоимость, порой превышающую базовую цену более чем в 2 раза.

Отзывы

Евгений: Оформлял недавно визу Z1 в Китай. Потребовалась справка о несудимости ранее, а также о том, что нет задолженности по алиментам. Еще пришлось предъявлять, что есть счет в банке. Оформлял все в консульстве КНР в Москве. Никаких особенных собеседований проходить не нужно было. Сказали, что собеседование проводится уже на месте с представителем нанимателя напрямую.

Сергей: Собираюсь на работу в Китай. Документы на рабочую визу на год делал в Киеве. Пришлось повозиться с документами – справки о несудимости и отсутствии долгов перед государством, результат медицинского осмотра с фотографией… Но сам процесс прошел без каких-либо осложнений. Правда, пришлось впервые в жизни сдавать анализы на ВИЧ и гепатит. А знакомый сказал, что ему даже прививку пришлось делать какую-то… Самая большая волокита – это с медицинской справкой, много времени занимает. Но без нее никуда.

Валерий: Не так сложно получить визу в Китай, как некоторые могут думать. Самое главное, что нужно сделать – это зайти на официальный сайт посольства и внимательно посмотреть требования. Конечно, без разрешения на работу об открытии визы и речи быть не может. Но если разрешение есть – все будет хорошо. В посольство подаются документы по принципу живой очереди, так что тут как кому повезет. Мне вот повезло. Я долго не ждал. Завтра забираю документы и через неделю, думаю, уже уезжаю.

Оформить любой тип визы можно в визовом центре или консульстве КНР. Стоимость разрешения будет зависеть от срочности и срока действия данного документа.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Adblock
detector

Где получить оформленные документы

Паспорт и готовую визу получают непосредственно в том месте, где была произведена подача документов. В некоторых случаях получение паспорта возможно третьим лицом.

Важно внимательно проверять всю информацию в готовом документе, иначе в случае выявления ошибки въезд в страну будет невозможным.

По каким причинам могут отказать

Причинами для отказа могут служить:

  • Неясная цель для иммиграции;
  • Предоставление неверной, ложной, неполной информации;
  • Отсутствие каких-либо документов;
  • Судимость, задолженности;
  • Нечёткий ответ на телефонный звонок из посольства, противоречащий заявленному ранее.

При отказе в выдаче визы прежде всего стоит исправить ошибки в документах, если таковые имеются, и подавать запрос снова. При подаче ложных сведений следующую попытку следует делать через 3-6 месяцев.

Отказ по причине неоплаченных счетов, штрафов и алиментов требует срочного погашения задолженностей с последующей возможностью подачи документов.

Действующий перечень документов

Основные документы:

  • Оригинал заграничного паспорта, срок действия которого не менее полугода, минимум с двумя пустыми страницами;
  • Анкета;

Заполненная анкета на визу в Китай

  • Ксерокопия заграничного паспорта (лист с фотографией);

Копии заграничного паспорта

  • Ксерокопия российского паспорта (первая страница, страница с пропиской);
  • Фотография в цвете, на белом фоне без углов, 3×4, лицо посередине;

Фото на визу в Японию

  • Ксерокопии аннулированных виз;
  • Оригинал приглашения и его подтверждения (+копии);

Для работодателя собираются следующие документы:

  • Диплом на английском, с подписью и печатью нотариуса;
  • Ксерокопия трудовой книжки (все страницы с записями), + перевод на английский и нотариальное заверение;
  • Резюме, составленное на английском языке;
  • Ксерокопия медицинской справки (с печатями)

Документы, необходимые для рабочей визы в 2021 при трудоустройстве россиян в Китае

  1. Пригласительное письмо с места предполагаемой работы в КНР (подлинник и ксерокопия).
  2. Загранпаспорт, актуальный не менее 180-дневного периода (с ксерокопиями китайских виз).
  3. Анкета с вклеенным фото: каждая страница печатается на новом листе, при этом важно проследить, чтобы в ней не было пустых ячеек (если они остались, тогда нужно вписать «нет» в данное поле).
  4. Разрешение на работу из китайского Минтруда либо Управления по делам иностранцев (если планируется концертная деятельность, то тогда предоставляется разрешение из Министерства культуры).
    • Если пакет бумаг предоставляется через визовые центры – нужно вложить в досье ксерокопии страниц с фотоснимком и регистрацией национального паспорта.

Когда вы будете забирать визу, важно не забыть попросить о возвращении разрешения на рабочую деятельность – эта бумага понадобится по прибытии в Китай.

В консульское представительство нужно взять с собой паспорт национального образца – это важно для внесения оплаты за визовое разрешение.

В КНР нужно взять все подлинники документов:

  • пригласительное письмо,
  • документ из мед. учреждения,
  • разрешение на рабочую деятельность.

Сроки выдачи документа, дающего право трудоустройства в Китае

Он выдается в трудовом Департаменте пункта вашего назначения. С момента предъявления необходимых бумаг до выдачи разрешительного документа проходит обычно 10-дневный период.

Учтите, что нет необходимости вашего личного присутствия в Китае – вы можете выслать копии бумаг электронной либо международной почтой по месту трудоустройства. Задачу передачи вашего досье в Департамент по труду может взять на себя ваш работодатель.

Оформление рабочей визы в Китай

Одним из актуальных вопросов в условиях укрепления межкультурных связей с КНР является следующий:

  • Как получить рабочую визу, если трудоустроенный соискатель выезжает в Китай на длительный срок?
  • Какие бумаги требуются?
  • И каковы условия выдачи подобных разрешений?

Проанализируем поэтапно все действия и рассмотрим все аспекты вопроса.

КАТЕГОРИЯ ВИЗЫ СРОК ОФОРМЛЕНИЯ
5 РАБ. ДНЕЙ 2 РАБ. ДНЯ 1 РАБ. ДЕНЬ
Рабочая «Z» (коридор въезда 3 месяца) 3300 6 600 9 900

Рабочая виза — выезд в Китай 2021

В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.

Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.

Это позволит затем оформить официальное согласие на рабочую деятельность, необходимое для оформления рабочей визы в Китай. И уже после этого досье заявителя подается в визовый центр либо консульское представительство.

Нужно будет пройти собеседование, составить полное представление о режиме и условиях контракта у работодателя. Это необходимое условие. Законное разрешение на работу позволит россиянину трудоустроиться на легальных основаниях и получить рабочую визу в Китай.

Какие требования предъявляются при оформлении рабочей визы, если планируется реализоваться профессионально в Китае?

  • наличие высшего образования;
  • опыт работы от 2 лет (с соответствующей пометой в трудовой книжке).

Какие документы нужно переслать по месту трудоустройства

  1. Ксерокопию загранпаспорта (страницы с фотоснимком и погашенными ранее визовыми разрешениями, если таковые имеются).
  2. Копию диплома (цветное сканирование).
  3. Копию российского паспорта.
  4. Англоязычный подстрочник диплома, заверенный у нотариуса.
  5. Постраничную копию трудовой книжки (с постраничным переводом на английский, заверенную нотариусом).
  6. Англоязычное резюме соискателя с фото.
  7. 1 фото паспортного образца.
  8. Ксерокопию медицинской справки (с результатами проб на гепатит, ВИЧ, сифилис, а также с кардиограммой, флюорографией). В медсправку вклеивается фото, дважды проставляется печать медучреждения (в том числе на само фото), документ подписывается главврачом.

После того, как на месте предполагаемой работы получат пакет и перешлют в Департамент, пригласительное письмо и разрешение на работу пересылают соискателю (это обязательно должны быть подлинники).

Оформить рабочую визу через консульское представительство Китая можно только после получения разрешения и пригласительного письма. Категория визового разрешения маркируется как Z.

Она предоставляется на 90-дневный период и дает возможность единожды пересечь границу.

  • Затем уже на территории КНР вам нужно будет зарегистрироваться в качестве работающего иностранца.
  • И дальше, основываясь на периоде действия трудового договора, вам установят период актуальности визы (ее можно продлевать не выезжая из КНР).

Стоимость рабочей визы при трудоустройстве в Китае

Сколько стоит рабочая виза в Китай, напрямую связано со способом подачи бумаг и степенью срочности их рассмотрения.

За оформление визового разрешения установлен стандартный взнос в размере полутора тысяч рублей. Он вносится в день предоставления документации в консульское представительство, комиссионный сбор составляет 2,5%.

При срочном рассмотрении (за 2 суток) рабочая виза трудоустроенным в Китае предоставляется по цене несколько большей – 2021 руб. А если соискатель заинтересован в обретении рабочей визы в Китай в экспресс-порядке (за 1 день), то стоимость ее будет 2021 рублей.

Стоимость рабочей визы в Китай: цена в посольстве и визовом центре

Соискатели, оформляющие разрешительный документ самостоятельно, непосредственно обратившись в консульский отдел Посольства КНР, не несут дополнительных расходов и оплачивают его, в соответствии с установленными тарифами.

Для россиян, в зависимости от периода действия, установлена такая стоимость визы Z:

  • однократная – 3 300 руб.;
  • двукратная – 6 600 руб.;
  • многократная – 9 900 руб.

Срочная рабочая виза будет стоить на 2 000 руб. дороже, цена за экспресс-изготовление (2 рабочих дня) повысится на 4 600 руб.

Если разрешительный документ оформлялся через Визовый центр, то дополнительно оплачивается сервисный сбор. Его размер – 1 500 руб.

Что нужно для рабочей визы в Китай – требования к соискателю

Основными требованиями к претендентам является наличие приглашения от работодателя и разрешение на работу, выданное соответствующими органами.

В КНР предусмотрено несколько категорий для иностранцев, имеющих право на трудоустройство:

  • «A» – талантливые люди, имеющие призовые награды за участие в международных конкурсах, топ – менеджеры, со стажем работы не менее 5 лет.
  • «B» – соискатели, имеющие степень магистра, доктора наук или диплом бакалавра, но при этом имеющие стаж работы по специальности не менее 2-х лет. К этой категории относятся и специалисты, окончившие китайские или иностранные ВУЗы со средним баллом не ниже 80, и не имеющие дисциплинарных нарушений во время учебы.
  • «C» – рабочие с низкой квалификацией. Получить высокооплачиваемую работу, таким иностранным гражданам довольно сложно.

Стать обладателем визы Z может и иностранный гражданин – владелец действующего и приносящего прибыль предприятия. Минимальный ежемесячный доход – 1 тыс. дол. Он подтверждается документально: выписками из банков о движении средств и остатках на счетах.

Документы для рабочей визы в Китай

Соискатель, соответствующий всем условиям, выдвигаемым китайским правительством к иностранным гражданам, желающим получить рабочую визу, обязан собрать довольно внушительный пакет документов и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности внутри страны.

Обязательный список документов, необходимых для оформления визы Z:

  • оригинал загранпаспорта, с двумя незаполненными страницами (минимум). Срок действия документа не должен оканчиваться ранее, чем через 6 месяцев с момента подачи заявки;
  • ксерокопии или скан страниц паспорта с личными данными и фотографией;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья;
  • ксерокопии предыдущих загранпаспортов с имеющимися в них китайскими визами (если такие были);
  • фотографии;
  • заполненная визовая анкета с вклеенным фото.

Дополнительные документы включают в себя разрешение на осуществление трудовой деятельности, выданное соответствующим органом, приглашение от работодателя. В зависимости от вида трудовой деятельности это может быть:

  1. разрешение, выданное Государственной администрацией по делам иностранных специалистов КНР или Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения;
  2. регистрационное свидетельство иностранного представительства фирмы (организации), выданное органом административного управления, отвечающего за промышленность и торговлю в КНР;
  3. приглашение с китайской стороны на проведение оффшорных нефтяных операций, подписанное Китайской национальной нефтяной корпорацией;
  4. разрешение на осуществление коммерческой деятельности, выданное Министерством культуры КНР.

В пакет документов необходимо приложить ксерокопию всех имеющихся дипломов об окончании ВУЗов и курсов повышения квалификации.

Анкета на визу: бланк и образец заполнения

Заявление соискателя представляет собой бланк – форма V.2013, утвержденная миграционной службой КНР в 2013 году. До сих пор анкета не претерпела никаких изменений и остается актуальной. Бланк можно скачать на официальном сайте Посольства КНР или по ссылке.

Все пункты написаны на китайском и русском языках. Соответственно и заполнять анкету разрешается на этих языках, вводя информацию на компьютере.

Форма представляет собой опросник, состоящий из 4 разделов:

  1. Личные данные претендента.
  2. Сведения о поездках за границу, в том числе и Китай.
  3. Дополнительная информация.
  4. Согласие на обработку данных и подписи.

В анкету вносится правдивая информация, неточности и некорректно введенные сведения не допустимы.

С образцом заполненного заявления можно ознакомиться ниже:

После проверки, заполненную визовую анкету необходимо распечатать, вклеить фото и подписать.

Фото

Требования к фотографии для китайской визы немного отличаются от европейских. Особенно это касается размера: вместо привычного 35×45 мм, необходим 33×48 мм. Изображение должно находиться строго посередине и занимать более 80% фотографии. Задний фон только в белом или светло-бежевом тонах. Не допускаются головные уборы (только по религиозным убеждениям), ювелирные украшения. Принимаются фотографии, сделанные не позднее полугода.

Разрешение на работу

Получив одобрение своей кандидатуры на желаемую должность в одной из китайских компаний, иностранный гражданин обязан выслать или привезти лично (это зависит от установленных правил правительством провинции или административного района) будущему работодателю комплект из таких документов:

  • отсканированный загранпаспорт;
  • резюме, написанное на государственном языке КНР;
  • фото;
  • копии всех дипломов на китайском языке, заверенные у нотариуса;
  • справка с места работы, где указывается последняя занимаемая должность. Документ распечатывается на фирменном бланке предприятия, заверяется подписью руководителя и мокрой печатью. Справка также требует перевода и нотариального заверения;
  • медосмотр;
  • справка об отсутствии судимостей на китайском. Ее можно заказать в Посольстве или Консульстве КНР, тогда не потребуется легализация этого документа;
  • трудовой договор (контракт) с китайской компанией.

Диплом, полученный в российском или другом иностранном ВУЗе (кроме китайских), требует легализации. Это можно сделать через посредническую фирму или самостоятельно: отсканированный диплом загрузить на специальный государственный китайский сайт: http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/. Здесь же необходимо ввести запрашиваемую информацию о ВУЗе. Легализация платная, цена – 360 юаней. В течение 20 дней будут готовы документы. Высылают их почтой, только в пределах КНР, поэтому лучше сразу указать почтовый адрес работодателя.

Легализовать диплом можно и на территории России. Для этого требуется нотариально заверенный китайский перевод документа. С ним следует обратиться в Министерство Юстиции, Министерство иностранных дел РФ и Посольство КНР за заверением и печатью. Это довольно долгий процесс и возможен он только в столице.

Все присланные соискателем документы, работодатель загружает в специальную национальную систему для иностранцев. После обработки данных и их проверки, выдается разрешение на работу.

Как получить рабочую визу в Китай самостоятельно: пошаговая инструкция

Оформить соответствующие документы и подать их непосредственно в Посольство или Консульство КНР не составляет особого труда.

Адреса и телефоны диппредставительств, занимающихся визовыми вопросами, можно найти в этом разделе нашего сайта.

Собрав необходимые бумаги и получив приглашение от работодателя и разрешение на трудовую деятельность необходимо:

  • Записаться на собеседование.
  • Сдать отпечатки пальцев, если виза оформляется впервые.
  • В указанное время прийти в диппредставительство на собеседование, взяв все необходимые бумаги.
  • Заплатить консульский сбор.
  • Информация о готовности документа присылается на электронный адрес или на телефон приходит SMS.

Забирать готовый документ с визовой отметкой необходимо лично. С собой обязательно иметь квитанцию об оплате визового сбора.

Сколько делается китайская рабочая виза

Сотрудники китайских консульских отделов довольно быстро рассматривают документы. Главное, чтобы все требуемые бумаги были в наличии и соответствовали требованиям. Если соблюдены все условия, то уже через 5-7 рабочих дней, соискатель становится обладателем рабочей визы.

Получив желаемый разрешительный документ и прибыв на работу в Китай, иностранные граждане обязаны зарегистрироваться в соответствующих органах по месту проживания. Эту процедуру необходимо пройти, не позднее 30 дневного срока с момента пересечения китайской границы.

Оценка статьи:

Разновидности рабочих китайских виз

Согласно миграционному законодательству КНР, иностранные граждане имеют право на трудоустройство только при наличии рабочей визы, типа Z. В Китае такая виза, в зависимости от срока действия подразделяется на:

  • Z 01 – разрешатся находиться и работать на китайской территории 3 месяца;
  • Z 02 – прибывать в Китае и заниматься трудовой деятельностью возможно не более 6 месяцев.

Осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами без соответствующей визы несет за собой строгие наказания. За нарушение законодательства взимается штраф, возможно тюремное заключение, депортация, с последующим запретом на посещение страны.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: